تازه ها

حضرت فاطمه(س):

هر كس خالص‌ترین عبادتش را بسوى خدا بالا بفرستد، خداوند برترین ‏مصلحتش را براى او نازل مى‌کند.

مقالات

نظرسنجی

طراحی جدید سایت شرکت را چگونه ارزیابی میکنید ؟


  • آخرین اخبار
  • پربحث ترین اخبار
  • پربازدید هفته
  • ماه
  • سال

بازدید امروز 10648 بازدید

بازدید این هفته 48968 بازدید

بازدید این ماه 196637 بازدید

بازدید امسال 1520609 بازدید

کل بازدید ها 2139420 بازدید


بانک اطلاعاتی جویندگان کار

قابل توجه متقاضیان محترم

خواهشمند است قبل از تکميل و ارسال فرم ثبت مشخصات، نکات ذيل را مطالعه فرمایيد:

1- تکميل و ارسال فرم ثبت مشخصات، صرفاً بمنظور تکميل بانک اطلاعات جويندگان کار بوده و هيچگونه تعهدی برای طرفين (شرکت و متقاضی) ايجاد نمی‌‏نمايد.

2- در صورت نياز شرکت به جذب نيروی‌‏انسانی -متناسب با رشته‏‌تحصيلی و تخصص افراد- نسبت به فراخوان متقاضيان (از طریق شماره تلفن ثابت یا همراه آنها، ارسال پيامک و . . .) اقدام خواهد شد، لذا از مراجعه حضوری و تماس تلفنی جداً خودداری فرمایيد.

3- با توجه به اينکه در صورت فراخوان برگزاری آزمون و مصاحبه، مدارک متقاضيان کنترل می‏‌گردد، لذا در اين مرحله، نيازی به ارسال تصاوير مدارک هويتی و تحصيلی نمی‌‏باشد.

4- چنانچه در گذشته سابقه همکاری مستقيم با اين شرکت را داشته‌‏ايد، ضرورت دارد در ردیف مربوطه مراتب را قيد نمایيد.

5- قبل از ارسال فرم، يک بار ديگر اطلاعات ثبت‌شده را بدقت مطالعه نموده و پس از اطمينان از صحت آنها نسبت به ارسال، اقدام نمایيد. شايان ذکر است اطلاعات ارسالی، قابل ويرايش نمی‌‏باشند.

6- چنانچه در آينده هر گونه تغييری در اطلاعات پرسنلی شما حادث شود (از قبيل ارتقاء مدرک تحصيلی و . . .) می‌‏توانيد مجدداً نسبت به ارسال فرم اقدام نمایيد، در اينصورت در ستون مربوطه، گزينه "قبلاً فرم درخواست را ارسال نموده‌‏ام" تاييد نموده و علت آنرا در رديف توضيحات مرقوم فرمایيد.

بدیهی است در صورت مشخص شدن هرگونه مغایرت بین اطلاعات ارسالی (در فرم) و مدارک تحویلی (هنگام آزمون/مصاحبه)، متقاضی از روند استخدام کنار گذاشته خواهد شد.